Los daños punitivos en el Derecho del trabajo
María Elisa Cuadros GarridoEditorial: ColexISBN: 9788413595481
Sinopsis
Con el presente estudio se concluye que con la regulación del proceso laboral en España es posible configurar la indemnización por daño moral por vulneración a los derechos fundamentales en el contrato de trabajo como un instrumento punitivo. De modo que el importe de la indemnización, no viene necesariamente ligado al daño producido, sino que atiende a finalidades distintas, y cuenta con un carácter disuasorio. El propio Tribunal Supremo admite que por atentar contra los derechos fundamentales no sólo se genera una función restitutio in integrum, sino también la de prevención general. La situación de pandemia ha abierto la caja de Pandora respecto a la presencia de la acción resarcitoria concebida desde el punto de vista punitivo, sin lugar a dudas, como se pone de relieve en las decisiones de los tribunales que se analizan.
Otros libros de María Elisa Cuadros Garrido
-
-
La contratación laboral en la Administración pública: vicisitudes y patologías
María Elisa Cuadros GarridoColex -
Técnicas de innovación docente en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
María Elisa Cuadros GarridoEditorial Aranzadi -
Prontuario de Jurisprudencia Social Comunitaria (1986-2020)
María Elisa Cuadros GarridoEditorial Aranzadi -
Derecho del Trabajo. Grado en Administración y Dirección de Empresas
María Elisa Cuadros GarridoEditum. Ediciones de la Universidad de Murcia -
Trabajadores Tecnológicos y Empresas Digitales
María Elisa Cuadros GarridoEditorial Aranzadi