SSC_A_1403_05. Realización de actividades de seguimiento del proceso de promoción del empleo

Objetivos - Planificar las diferentes actividades de seguimiento y evaluación según los diferentes momentos del proceso. - Identificar los indicadores del proceso de promoción del empleo. - Diseñar instrumentos de recogida de datos y registro de la información. - Analizar los datos extraídos durante las diferentes actividades de evaluación. - Elaborar informes y memorias finales sobre la promoción del empleo. - Valorar la importancia de la autorreflexión y autocrítica del desempeño profesional. - Valorar la evaluación como instrumento útil en la toma de decisiones. Contenidos Unidad 1. Planificación y seguimiento del proceso de promoción del empleo Introducción Concepto y finalidad del seguimiento en los procesos de promoción del empleo Momentos y secuencia de las actividades de evaluación Tipos de seguimiento: inicial, intermedio y final Diseño del plan de seguimiento: objetivos, recursos y temporalización Valoración de la importancia de la evaluación como recurso para la mejora de la intervención en promoción del empleo Resumen Unidad 2. Indicadores, protocolos e instrumentos de evaluación en promoción del empleo Introducción Indicadores de evaluación: definición, tipos y características Protocolos y estándares de evaluación: coherencia, fiabilidad y validez Instrumentos de recogida de información: diseño, selección y aplicación Registro de datos en soportes adecuados Resumen Unidad 3. Análisis, interpretación y elaboración de informes Introducción Métodos y técnicas de análisis de datos Interpretación de resultados: conclusiones y propuestas de mejora Elaboración de informes y memorias: estructura, contenido y redacción técnica Resumen Unidad 4. Evaluación reflexiva y toma de decisiones Introducción La evaluación como proceso de aprendizaje y mejora continua Autorreflexión y autocrítica en el desempeño profesional Valoración de la evaluación como instrumento útil en la toma de decisiones Uso de los resultados de la evaluación para la toma de decisiones estratégicas Resumen