Relaciones entre el clima organizacional y la satisfacción laboral
Margarita Chiang Vega, María José Martín Rodrigo y Antonio Núñez PartidoEditorial: Universidad Pontificia Comillas (Publicaciones)ISBN: 9788484683056
Sinopsis
Este libro explora la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral, destacando cómo variables como la autoeficacia, el reconocimiento y la percepción de pertenencia influyen en el desempeño, compromiso y resultados organizativos. Basado en 50 años de investigaciones, analiza cómo estos factores impactan las dinámicas laborales en distintos contextos organizativos.
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