ADG_A_0442_03. Confección de la documentación del contrato de trabajo

Objetivos - Definir los aspectos más relevantes de las condiciones laborales según la Constitución, el Estatuto de los Trabajadores, los convenios colectivos y los contratos de trabajo. - Reconocer las fases del proceso de contratación, así como las modalidades de contratación más habituales. - Conocer el papel de la jornada y el calendario laboral en el proceso de contratación. - Analizar el proceso de cumplimentación del contrato de trabajo, identificando los documentos oficiales utilizados. - Definir los procesos de afiliación y alta en la Seguridad Social. - Conocer las tablas, baremos y referencias sobre las condiciones laborales: bases de cotización e IRPF. - Aplicar las normas de cotización de la Seguridad Social. - Identificar las causas y procedimientos de modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo, conociendo los elementos en torno al finiquito. - Registrar la información generada en los respectivos expedientes de personal. - Seguir los criterios de plazos, confidencialidad, seguridad y diligencia en la gestión y conservación de la información. Contenidos El contrato de trabajo y sus particularidades I Introducción Las condiciones laborales según la Constitución, el Estatuto de los Trabajadores, los convenios colectivos y los contratos La Constitución de 1978 El Estatuto de los Trabajadores Los convenios colectivos Los contratos de trabajo Fases del proceso de contratación. Formas y modalidades de contratación. La jornada y el calendario laboral Formas y modalidades de contratación La jornada y el calendario laboral Documentación y formalización: la cumplimentación del contrato de trabajo. Obtención de documentos oficiales. Resumen El contrato de trabajo y sus particularidades II Introducción Proceso y procedimiento de contratación laboral: afiliación, seguridad social e IRPF. Plazos de pago y aplazamientos Procesos de afiliación y alta en la Seguridad Social Tablas, baremos y referencias: convenio colectivo, bases y tipos de cotización a la Seguridad Social y retenciones del IRPF Condiciones laborales, plazos de pago y fórmulas de aplazamiento Suspensión, modificación y extinción del contrato de trabajo. El finiquito Registro de información. Definición de criterios de plazos, confidencialidad, seguridad y diligencia Resumen